长虹齿轮企业成功转型助力发展
G3商讯：技术研发实力是公司核心竞争力之一，企业只有持续加大研发投入，加快新产品开发速度，提升研发能力，并以最快的速度把先进的技术转化为顾客需要的产品。齿轮企业也需要提升企业的技术研发能力，任丘长虹机械传动公司通过市场调研分析，在经济形势严峻的情况下，企业需要调整发展节奏，研究制订企业转型发展新战略。
任丘长虹齿轮企业以效益为中心、以战略为导向、以发展为主线、以变革为动力，始终坚持这一指导思想，坚持 有效益、有技术、有品质、有特色、有规模 的经营方针，实现 从竞争导向向客户导向转变、从技术导向向价值导向转变、从制造导向向营销导向转变、从销量导向向服务导向转变 ，将齿轮产品的生产量不断提升，产品质量不断提升。
齿轮企业需要落实到企业经营中，任丘长虹企业也不甘落后，以提升客户满意度为目标，实施全面预算管理，建立各层级质量指标，形成全面预算体系和质量责任指标及支撑体系，定期考核，公司内部设立专项资金用于鼓励，进一步突出成果绩效。任丘长虹公司在转型发展中，公司还推行用人机制变革，搭建员工成长平台，实施内部岗位竞聘和轮岗，让不同岗位、不同专业的优秀人才都能获得公平、公正的发展机会，实现了员工与企业的共同成长。
任丘长虹齿轮企业全面推行精益生产，从学习应用精益生产工具方法开始，育成精益人才，对生产流程改造，建立精益生产标杆区域，实施精益设计、精益采购等，形成了具有长虹特色的管理模式，最大程度上消除浪费，提高了利润。齿轮企业的成功转型助力企业发展，希望企业能够长远发展。
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