TUhjnbcbe - 2021/8/18 14:54:00
在工地给包工头打工，发生伤亡事故后，是走工伤赔偿程序还是走人身损害赔偿呢？实践中，两种方式都是可以的，选择权在当事人，如果按劳务关系提起人身损害赔偿诉讼，法院就按人身损害赔偿纠纷审理；如果按工伤来，先做工伤认定，然后再提起工伤赔偿仲裁。是工伤还是人身损害？两者的责任性质不同，处理程序和依据不同，赔偿标准也不同。下面做个简单比较：1、责任主体：工伤责任主体是施工单位，个人无责。人身损害赔偿责任主体是施工单位和包工头，个人有时候也可能会因为存在过错而承担责任。2、处理程序：如果赔偿责任主体不配合，所有程序都走到，工伤程序要复杂的多工伤：劳动关系认定-工伤认定-劳动能力鉴定-仲裁-诉讼-执行人身损害：伤残鉴定-诉讼-执行3、赔偿标准工伤：停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食费、营养费、交通费、伤残津贴、一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性就业补助等人身损害：医疗费、护理费、住院伙食费、营养费、交通费、后期治疗费、误工费、残疾赔偿金等比较起来，工伤赔付金额要高4、伤残鉴定级别工伤定残级别高于人身损害定残级别，例如有的人身损害定了十级，zai在劳动能力鉴定时可能是九级。5、法律依据工伤：《工伤保险条例》、《关于确立劳动关系的通知》人身损害：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》综合利弊，在单位不配合的情况下，工伤赔付金额高，程序慢，人身损害赔偿赔付低，程序快，当事人可以根据自己的情况和公司的情况做出选择。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇